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600 Figuración Rodaje de Series

600 FIGURANTES CONTRATARÁ LA EMPRESA: A PRIMERA FIGURACIÓN




La productora A Primera Figuración está buscando a 600 personas que deseen trabajar como figurantes en Madrid capital. La compañía busca hombres y mujeres de todas las edades para participar en el rodaje de una serie. También buscan chicos y chicas de 12 a 18 años de edad, para participar solo es necesario registrarnos en su web: A Primera Figuración, tenemos de plazo hasta el 24 de abril de 2020, posteriormente la agencia se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados. 
El rodaje se llevará a cabo en Madrid. Ofrecen un contrato temporal a jornada completa. Aún no se conocen más detalles sobre el rodaje, solo que se trata de una serie de televisión. A Primera Figuración S.L. ha trabajado en series como Cuéntame cómo pasó (Ganga Producciones), 48 Horas (Canal Mundo Ficción), La Huella del Crimen o los Niños robados (MOD Producciones). 

Ver oferta aquí 

Datos de la oferta:  Actores Series
Ofertas de empleo Empresa: A primera figuración 
Vacantes: 600 Provincia: Madrid 
Descripción: Hombres y mujeres de todas las edades. chicos y chicas de 12 a 18 años. 
Solo es necesario inscribirse en el registro de candidatos Requisitos: Disponibilidad total Permisos: Comunitarios
 Plazo de incorporación: Hasta el 24 de abril 
Contrato: Temporal Jornada: Completa

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MERCADONA EMPLEO

OFERTAS DE TRABAJO MERCADONA ENERO 2020

 Buscador de Empleo Mercadona

Supermercados MERCADONA, lanza nuevas ofertas de trabajo para todo Madrid y en toda España 
Las vacantes que se ofertan son para diferentes puestos de trabajo, en tienda,como: personal en diferentes secciones, cajeros, reponedores o atención al cliente, en bloques logísticos, 200 puestos en informática,

Para la mayoría de puestos de trabajo que ofrece Mercadona no se exige experiencia previa, como ya hemos dicho anteriormente la compañía se encarga de la formación de sus empleados.

¿Cómo participar en esta oferta de trabajo en Mercadona y buscar sus ofertas de empleo?

Si te interesa esta oferta de empleo para el verano (el cual ya esta próximo) puedes ver como enviar currículum a Mercadona o entrar en el buscador de empleo de Mercadona. Dentro podrás hacer una búsqueda personalizada para encontrar ofertas de empleo en tu ciudad. ¿Te ha gustado esta noticia? Puedes compartirla en tus redes sociales.

AYUDAS PARA AUTÓNOMOS

A continuación mostramos un menú temático de opciones con la lista de las ayudas y subvenciones relacionadas con la creación de empresas que se suelen convocar  por los distintos organismos públicos, con acceso al enlace correspondiente al cliquear sobre el texto correspondiente.

 

Ayudas de la Comunidad de Madrid

• Ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia. 
• Ayudas del Programa de Consolidación del Trabajo Autónomo (ampliacion de la tarifa plana)
• Programa "Impulsa" para Autonomos/a en dificultades
• Programa de Fomento del Emprendimiento Colectivo. Comunidad de Madrid
• Programa RE-EMPRENDE: Ayudas para una segunda oportunidad para los autónomos
• Fomento de la Economía Social

Otras ayudas al empleo y empredimiento. Comunidad de Madrid

También te puede interesar:

• Bonificaciones Cuotas Autónomos/as
• El pago único de la prestación por desempleo
• Compatibilidad alta de autónomo/a y prestación por desempleo

Empleo Banco de España

 Bolsa de Empleo en Banco de España

Auxiliar de oficina bolsa de empleo (Anuncio 2019T04, de 13 de mayo)

(Anuncio 2019T04, de 13 de mayo)

Fecha límite: 24 de junio de 2019

• Proceso 2019T04   (199 KB)  

Si desea presentar su candidatura a este proceso, en la parte superior de esta página encontrará el modelo de formulario para su solicitud, así como las instrucciones para su cumplimentación y envío.

Ofertas de Empleo Coca Cola

Oportunidades laborales en Coca Cola

En Coca-Cola European Partners ...
●   Creemos que las personas son nuestro activo más valioso y un factor clave para nuestro éxito.
●   Trabajamos en equipo para conseguir los mejores resultados.
●   Compartimos nuestros conocimientos más valiosos.
●   Fomentamos la ilusión y el entusiasmo del primer día.

Si eres de los que:
●   Das cada día lo mejor de ti mismo.
●   Buscas nuevas oportunidades.
●   Tienes claros tus objetivos.
●   Y perseveras en tus esfuerzos.

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Coca Cola European Partners es el mayor embotellador independiente de Coca Cola en todo el mundo y acaba de anunciar que necesitan contratar a operarios/as de línea de producción en la fábrica que tienen situada en Sevilla.

Línea Directa: Empleo

     Línea Directa creará 450 nuevos puestos de trabajo

La aseguradora cuenta actualmente con más de 2100 empleados con un volumen de facturación de cerca de los 800 millones de euros. Está hoy en día considerada por el ranking Merco Empresas como una de las mejores empresas españolas con mejor reputación.

En su proyecto de expansión la compañía contratará a más de 450 personas de las cuales más de 150 serán profesionales de la ciencia, ingeniería, tecnología y matemáticas, el conocido acrónimo STEM y Digitales.

La compañía aseguradora apuesta por atraer y retener nuevos talentos, profesionales de todo tipo y es por ello que ha puesto en marcha un proyecto llamado #ADNLineaDirecta. Ágiles, Diferentes, Nos importan las cosas, es el lema que da nombre a sus siglas ADN.

Si eres estudiante o recién licenciado, puedes aportar tu talento a proyectos retadores que transformen la manera de hacer las cosas con ellos. Cuentan con un programa Talento Joven a través del cual podrás acceder a un plan de carrera pensado para ti.

Puedes hacer prácticas en Línea Directa, nadie mejor para formarte que ellos. Además, te contamos que son muchos y variados los puestos de trabajo a los que puedes optar en esta empresa. Línea Directa necesita contratar:

• Analistas.
• Atención/relación con el cliente.
• Especialista Big Data.
• Foto Perito hogar
• Abogados
• Expertos en compras.
• Especialistas en negocio digital.
• Valorador asistencial.
• Etc.

Son algunos de los puestos que la compañía líder en seguros de nuestro país necesita cubrir , además si no encuentras en su web la oferta de empleo ideal para ti, puedes mandar curriculum a Línea Directa para que lo tengan en su base de datos y puedan contar con tu candidatura en futuros procesos de selección. Recuerda que como hemos anunciado a lo largo de los próximos años contratarán a más de 450 nuevos profesionales para diferentes áreas.

ESTRUCTURA DE UN CURRICULO VITAE

                 ESTRUCTURA DE UN CURRICULO VITAE

Algunos de los beneficios de la buena redacción de un cv:

·       Transmites a través de este documento lo mejor de tu profesionalidad

·   Das a conocer tu experiencia laboral y formación de forma cronológica y sintética

·       CV bien organizado y claro crea impacto. 

Si no tienes claro qué es lo que puedes destacar o cual es el espacio laboral que te interesa, escríbenos, te podemos orientar en la búsqueda de empleo y cómo promocionarte en las redes, además de presentar tu candidatura a las ofertas actuales en la red.

Vocabulario de Género

EXPRESIONES MÁS USADAS EN GÉNERO

ACCIÓN POSITIVA

La acción positiva es la aplicación de políticas, planes, programas y acciones diseñados y encaminados a combatir los efectos de la discriminación hacia personas o grupos desfavorecidos. Su finalidad es corregir las consecuencias de la discriminación, habilitando a la persona o colectivo perjudicado para empoderarlo y competir en igualdad con el resto de personas, equiparándose.

Se llaman también acciones afirmativas, por que realizan como un mecanismo de cambio social que beneficiará a personas de ambos géneros.

ACOSO SEXUAL

Es una forma de discriminación por razón de género y la mayoría de sus víctimas son mujeres. El problema guarda relación con la asignación de roles y afecta seriamente a la situación de las mujeres en el mercado de trabajo.

AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre MUJERES y HOMBRES

Profesión relativamente nueva cuyos objetivos son básicamente tres: velar por que las mujeres y los hombres tengan las mismas obligaciones y oportunidades, trabajar para que la igualdad, como derecho fundamental reconocido en el artículo 14 de la Constitución Española, sea una realidad más próxima a la ciudadanía y, por último, luchar para que las diferencias existentes entre las mujeres y los hombres no se conviertan en desigualdades.

AGENTES DE SOCIALIZACIÓN

Es la profesión que orientar nuestra conducta de forma activa transmitiendo modos de actuar, de pensar o sentir, así como valores morales propios de las sociedades, y son utilizados para asegurar la permanencia y perpetuación de sus estructuras: la familia, la escuela, la iglesia, el grupo de amigos, el partido político o los grupos de edad y, por supuesto, los medios de comunicación.

ANDROCENTRISMO

Es una visión masculina en el discurso lógico tradicional, con un punto de vista privilegiada del varón, principalmente de aquellos hombres que se han situado en el centro hegemónico de la vida social. Es la visión del mundo centrada en el varón que anula e invisibiliza el punto de vista femenino, infravalorando o negando las aportaciones de las mujeres a la sociedad y a la cultura, así como su ámbito experiencial.

BARRERAS INVISIBLES

Procedimientos, actuaciones y actitudes tradicionales que impiden la capacitación de la mujer en los procesos de toma de decisiones para la plena participación en la sociedad, son resultado de una planificación basada en normas y valores androcéntricos.

BRECHAS DE GÉNERO

Son desventajas que sufren las mujeres en los diversos ámbitos de la sociedad como sociales, económicas, culturales, laborales, de representación y oportunidades en favor de los hombres. Generando una disparidad en contra de las mujeres. El análisis de las brechas de género permite ver el alcance de las desigualdades en todos los ámbitos.

COEDUCACIÓN

Es “un proceso intencionado, y por tanto consciente, de intervención educativa que persigue el desarrollo integral de las personas independientemente del sexo al que pertenezcan, y por tanto evita coartar capacidades en base al género social al que cada individuo corresponda.” Requiere una intervención explícita e intencionada que debe desarrollarse desde la revisión de las pautas sexistas vigentes en la sociedad y, sobre todo en las instituciones vinculadas a la educación de los individuos, ya que desde ellas se transmiten y perpetúan los estereotipos de lo masculino y lo femenino. La coeducación conduce hacia situaciones de igualdad real de oportunidades académicas y profesionales, finalmente sociales, de manera que no se den situaciones de desventaja por motivos debe sexo.

CONCIENCIA DE GÉNERO

Capacidad para percibir que la experiencia de vida, las expectativas y las necesidades de mujeres y hombres son distintas, lo que muy frecuentemente ha comportado desigualdades en cuanto a las oportunidades, que han de ser corregidas.

A efectos de la planificación en cualquier proyecto social o de desarrollo, las experiencias han demostrado que el no reconocimiento de la conciencia de género conlleva siempre la no satisfacción de las necesidades a las que tratan de responder.

CONCILIACIÓN de la VIDA LABORAL y PERSONAL

Es la posibilidad que tenemos de construir una carrera profesional satisfactoria, aprovechar las oportunidades culturales y de ocio, ejercer un papel activo en la sociedad, tener una vida plena, equilibrada y sin discriminación. 

CORRESPONSABILIDAD DOMÉSTICA

Se refiere al reparto de las responsabilidades domésticas entre mujeres y hombres, es decir a favorecer la participación total de las mujeres en la vida pública potenciando la corresponsabilidad de los hombres en las actividades de ámbito familiar. Para ello es necesario cambiar la relación que existe entre lo público y lo privado, considerando que ambos espacios, interdependientes y complementarios en la vida, tienen la misma importancia.